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ELGRECO Professional Services GmbH
Müssenweg 41

D-21521 Dassendorf/HH

Tel:  +49(0)4104 69 48 81
Fax: +49(0)4104 69 48 82

E-Mail:
mail@elgreco-consulting.de info@elgreco-services.de


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Personalberatung


Das wichtigste Kapital der Unternehmen sind die Mitarbeiter und deren Leistungsfähigkeit.
Klaus Luft

Personalberatung

Unser Grundverständnis

Dort, wo über den Erfolg Ihres Unternehmens entschieden wird, brauchen Sie besonders qualifizierte Mitarbeiter und Führungskräfte. Diese sollten die modernen Techniken und Arbeitsmethoden beherrschen, sie sollten gegebenenfalls über ausreichende internationale Erfahrung verfügen und sie sollten die Chancen für Ihr Unternehmen erkennen und umsetzen können. Das kontinuierliche Nachrücken junger talentierter Mitarbeiter sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft auf den für Sie wichtigen Gebieten stark sind.

Ihre Ziele bestimmen das Profil Ihrer zukünftigen Mitarbeiter.
Ohne die richtigen Mitarbeiter können Sie Ihre Ziele nicht erreichen.
Wir bringen Sie mit den richtigen Kandidaten zusammen.


Suche und Vorauswahl von Fach- und Führungskräften

Im Vorfeld einer Suche beraten wir Sie in Bezug auf die organisatorische Zielsetzung. Wir erarbeiten mit Ihnen die Suchkriterien und formulieren das Aufgaben- und Anforderungsprofil. Wir sind spezialisiert auf die Direktansprache potenzieller Kandidaten - auf der Grundlage einer gezielten Marktrecherche. Dadurch erreichen wir andere Kandidaten als mit der Anzeigengestützten Suche.
Wir analysieren Profil, Werdegang und Zeugnisse der Kandidaten und führen ein persönliches Interview durch. Erst dann treffen wir eine Vorauswahl, sofern der Kandidat ausdrücklich zustimmt. Die Auswertung und Beurteilung der Bewerbungsunterlagen und des Interviews fassen wir in einem Vertraulichen Bericht zusammen. Gern holen wir auch Referenzen ein oder führen Tests oder Einzel-Assessments durch. Die von Ihnen ausgewählten Kandidaten stellen wir vor. Zu unserer Leistung gehören die Moderation des Präsentationsprozesses sowie die Beratung bei der Vertrags- und Einkommensgestaltung.
Wir beraten Sie bei der Suche und Vorauswahl von Fach- und Führungskräften in Vertrieb, Marketing, Logistik und General Management. Wir fokussieren uns bewusst auf diese Funktionen, in denen wir über langjährige eigene Managementerfahrung verfügen und für die wir eine umfangreiche Kontaktdatenbank aufgebaut haben. 

Personalentwicklung

Die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen, ist eines. Sie zu halten und weiter zu entwickeln etwas anderes. Wir beraten Sie in Personalentwicklungsfragen. Das kann Training und Coaching für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte sein, die Gestaltung eines erfolgsorientierten Vergütungssystems, ein Konzept für Mitarbeitergespräche, Teambildungsmaßnahmen wie beispielsweise eine Outdoor-Veranstaltung oder ein gemeinsamer Kochkurs, Mitarbeiterbefragung oder ein spezielles Förderprogramm für Nachwuchskräfte. 

Konfliktberatung / Outplacement-Beratung

Im Alltag gibt es immer wieder personelle Schwierigkeiten oder Führungsprobleme, die mit externer Unterstützung leichter lösbar sind. Oder Sie haben zu viele oder die falschen Mitarbeiter. Wir unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter auch in schwierigen Situationen.

Bewerbermanagement / Bewerbungs-Unterstützung

Sie suchen eine(n) neue(n) Mitarbeiter/-in, haben aber nicht die Zeit, die eine solche Suche erfordert. Oder Sie möchten eine offene Position nicht unter Ihrem Firmennamen ausschreiben.
Wir unterstützen Sie entsprechend Ihren Anforderungen:

  • Korrespondenz mit den Bewerbern (Eingangsbestätigung, Direktabsagen, Zwischenbescheide, Nachfordern von Unterlagen, ggfs. Scannen der Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei, Rücksenden der Unterlagen)
  • Vorauswahl geeigneter Kandidaten (telefonische Qualifizierung, ggfs. persönliches Interview)
  • Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen / Abrechnung der Reisekosten


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